Oryginalny artykuł opublikowany: newswire.ca
ST. JOHN'S, 9 stycznia 2020 r. /CNW/ - Coraz więcej pracodawców w Kanadzie Atlantyckiej ostrzy swoje ołówki i oferuje lepsze świadczenia w miejscu pracy oraz postępowe inicjatywy w zakresie zasobów ludzkich. Takie jest przesłanie tegorocznych Najlepszych Pracodawców Kanady Atlantyckiej, ogłoszonych dziś rano przez Mediacorp Canada Inc. w specjalnym artykule w styczniowym wydaniu magazynu Atlantic Business.
"Widzimy, że coraz więcej pracodawców w Kanadzie Atlantyckiej robi wszystko, co w ich mocy, aby poprawić zakres programów i świadczeń oferowanych w miejscu pracy", mówi Richard Yerema, redaktor zarządzający projektu Canada's Top 100 Employers w Mediacorp. "W tym roku musieliśmy rozszerzyć listę zwycięzców, aby dokładnie odzwierciedlić liczbę wybitnych pracodawców w czterech prowincjach atlantyckich".
Według najnowszych danych Statistics Canada, Kanada Atlantycka jest jedynym regionem Kanady, w którym stopa bezrobocia spadła w ubiegłym roku. Malejąca stopa bezrobocia w regionie wywiera większą presję na pracodawców, by ulepszali swoje programy i inicjatywy HR, jeśli chcą przyciągnąć najlepszych i najzdolniejszych.
Odbywający się już po raz jedenasty, Atlantic Canada's Top Employers to projekt redakcyjny, który wyróżnia pracodawców z wyjątkowymi programami kadrowymi i przyszłościowymi politykami w miejscu pracy. Redaktorzy Mediacorp oceniają pracodawców według ośmiu kryteriów, które pozostają niezmienne od początku istnienia projektu: (1) Fizyczne miejsce pracy; (2) Atmosfera pracy i sprawy społeczne; (3) Zdrowie, świadczenia finansowe i rodzinne; (4) Urlopy i czas wolny; (5) Komunikacja z pracownikami; (6) Zarządzanie wynikami; (7) Szkolenia i rozwój umiejętności; oraz (8) Zaangażowanie społeczne. Pracodawcy są porównywani z innymi organizacjami w swojej branży, aby określić, którzy z nich oferują najbardziej postępowe i przyszłościowe programy. Coroczny konkurs jest otwarty dla każdego pracodawcy z siedzibą w Kanadzie Atlantyckiej; mogą się do niego zgłaszać pracodawcy dowolnej wielkości, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego.
"Ważne jest również, aby dostrzec pozytywny wpływ imigracji na region - to jak ekonomiczny Nor'easter" - dodaje Anthony Meehan, wydawca w Mediacorp. "Dwie dekady temu Kanada Atlantycka walczyła o przyciągnięcie zaledwie jednego procenta imigrantów przyjmowanych przez Kanadę każdego roku; dziś udział regionu jest pięciokrotnie wyższy dzięki udanym programom, takim jak Provincial Nominee Program i Atlantic Immigration Pilot. Ci nowi przybysze wnoszą nowe umiejętności i energię, które można zaobserwować u pracodawców w całej Kanadzie".
Niektóre przykłady wyróżnionych w tym roku inicjatyw pracodawców obejmują:
- NTT DATA Canada Inc. z siedzibą w Halifax zachęca pracowników do dzielenia się swoimi pomysłami i kreatywnością poprzez programy motywacyjne, które oferują nagrody finansowe i podwyżki wynagrodzeń za innowacje lub nowe pomysły na rozwój biznesu.
- Provincial Aerospace Ltd., z siedzibą w St. John's, inwestuje w ciągły rozwój pracowników poprzez nieograniczone dopłaty do czesnego za kursy zewnętrzne, a także wspiera młodszych pracowników poprzez programy współpracy, płatne staże, praktyki i formalny mentoring.
- MetOcean Telematics Ltd., z siedzibą w Dartmouth, zachęca do dbania o zdrowie i dobre samopoczucie w pracy poprzez regularne obozy fitness, zajęcia jogi, doradztwo żywieniowe i masaż na miejscu.
- Killam Apartment REIT z siedzibą w Halifax wspiera rodziny, oferując hojne dodatki do urlopu macierzyńskiego dla świeżo upieczonych matek (do 80% wynagrodzenia przez 17 tygodni) i oferuje elastyczne godziny pracy, gdy są one gotowe do powrotu do pracy - firma zapewnia również stypendia uniwersyteckie dla dzieci pracowników, w wysokości do 3000 USD na dziecko.
- Inmarsat Solutions (Canada) Inc. z siedzibą w Mount Pearl w Nowej Fundlandii wspiera pracowników, którzy są świeżo upieczonymi matkami, oferując im hojny dodatek do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w wysokości 80% wynagrodzenia przez okres do 20 tygodni.
Założona w 1992 r. spółka Mediacorp Canada Inc. jest największym w kraju wydawcą czasopism poświęconych zatrudnieniu. Od 1999 r. wydawca z siedzibą w Toronto zarządza projektem Canada's Top 100 Employers, który obejmuje 18 regionalnych i specjalistycznych konkursów redakcyjnych, które docierają do ponad 15 milionów Kanadyjczyków rocznie za pośrednictwem różnych partnerów czasopism i gazet. Mediacorp jest również operatorem Eluta.ca, jednej z największych wyszukiwarek ofert pracy w Kanadzie, która dociera do milionów użytkowników rocznie i zawiera recenzje redakcyjne z projektu Canada's Top 100 Employers. Mediacorp jest również gospodarzem największej w Kanadzie konferencji dla specjalistów HR wyższego szczebla, Top Employer Summit. Tegoroczna konferencja odbyła się w hotelu Four Seasons w Toronto w listopadzie i uświetnił ją występ Coeur de Pirate, jednego z najpopularniejszych muzyków w świecie francuskojęzycznym.
Pełna lista Najlepszych Pracodawców Kanady Atlantyckiej w 2020 r. została ogłoszona w specjalnym artykule opublikowanym dziś rano w magazynie Atlantic Business. Szczegółowe uzasadnienie wyboru wraz z dodatkowymi historiami i zdjęciami zostało opublikowane jednocześnie na stronie głównej konkursu.
https://www.canadastop100.com/atlantic/
Najlepsi pracodawcyw Kanadzie Atlantyckiej Zwycięzcy 2020
Admiral Insurance Services Ltd., Halifax
Alcool NB Liquor, Fredericton
BioVectra Inc., Charlottetown
CAA Atlantic Ltd., Saint John
CBCL Ltd., Halifax
Clearwater Seafoods LP, Bedford
Crombie REIT, New Glasgow
Dalhousie University, Halifax
East Coast Credit Union, Antigonish
EfficiencyOne, Dartmouth
Emera Inc., Halifax
Health Association Nova Scotia, Bedford
Inmarsat Solutions(Canada) Inc..., Mount Pearl
Innovacorp, Halifax
Irving Oil, Saint John
Jazz Aviation LP, Dartmouth
Killam Apartment REIT, Halifax
MetOcean Telematics Limited, Dartmouth
New Brunswick Community College / NBCC, Fredericton
New Castle Hotels & Resorts, Halifax
Newfoundland and Labrador Credit Union Ltd., John's
North Atlantic, Come By Chance
Northwood, Dartmouth
Noseworthy Chapman Chartered Professional Accountants, St. John's
NTT DATA Canada, Inc., Halifax
Opportunities New Brunswick, Fredericton
Organigram Inc., Moncton
Provincial Aerospace Ltd. / PAL, St . John 's / PAL, St. John's
ResMed Halifax ULC, Halifax
Sekisui Diagnostics PEI Ltd., Charlottetown
Serco Canada Inc., Happy Valley-Goose Bay
SigMast Communications Inc., Bedford
St. John's International Airport Authority, St. John's
Ultra Electronics Maritime Systems Inc..., Dartmouth
UNI Financial Cooperation, Caraquet
University of New Brunswick, Fredericton
Verafin Inc., St. John's
VERB Interactive Inc., Halifax
Web.com Canada, Yarmouth
Workers' Compensation Board of Nova Scotia, Halifax
